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我和对方在工作上的关系上相矛盾，可能是他喝酒，喝酒粗鲁，自己年轻，几次骂我来工地，我过度还手使他受伤，头部流血，手指骨折构成刑事责任吧？

刑事辩护 2020-05-08 08:10 人浏览

共4位律师解答

可以持当时的视频资料，或第三方证人证言，证实对方有家庭暴力，请求法院准予离婚。
　　《婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
　　人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
　　有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
重婚或有配偶者与他人同居的；
实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
因感情不和分居满二年的；
其他导致夫妻感情破裂的情形。

法律快车咨询顾问

2020-05-08 07:41

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客人酒后打人砸东西是一种寻衅滋事的行为，一般来讲以治安管理处罚法处理即可，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果造成严重后果的，可追究其刑事责任。

治安管理处罚法
　第二十六条　有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
　　
（一）结伙斗殴的；
　　
（二）追逐、拦截他人的；
　　
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
　　
（四）其他寻衅滋事行为。

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2020-05-08 07:44

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你好，应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
如还需帮助，可直接电话联系。

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2020-05-08 07:58

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申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的伤情可以定十级伤残。
依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2020-05-08 08:10

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