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骑摩托车被红灯撞了，她受伤我恢复精神的时候该怎么办呢

交通事故 2020-04-10 17:22 人浏览

共4位律师解答

车闯红灯发生交通事故后，保险公司是否赔偿，可以先确定保险公司的免责条款。车主发生道路交通事故，造成受害人的财产损失，有以下情形保险公司不承担赔偿责任：
1、驾驶人未取得驾驶资格，或者醉酒肇事的。
2、被保险机动车被盗抢期间肇事的。并且，这种情况下，原车主不承担赔偿责任，应该由直接的肇事者进行赔偿。
3、被保险人故意制造道路交通事故的。比如为骗取保险金，故意制造交通事故，那么一旦被认定为故意，也将不能予以理赔。
所以，根据以上，车主闯红灯违章发生车祸并不是保险公司免责的法定事由，一般来说，车主发生交通事故，在交强险限额内就由保险公司承担。超出交强险限额，双方按各自责任大小承担。
双方承担赔偿后，再向商业保险公司理赔。

法律快车咨询顾问

2020-04-10 16:55

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交通事故应当以交警出具的事故责任认定书为准；如果承担全部或主要责任，涉嫌刑事责任；交通事故死亡赔偿项目由以下几部分组成：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费和伙食费、营养费、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害赔偿金。具体计算方法如下：
(一)医疗费　　医疗费=诊断费+医药费+住院费+器官功能恢复训练所必要的康复费+其他后续治疗费　　
(二)误工费　　有固定收入的，误工费=实际减少的收入　　无固定收入的，
1、能证明的，误工费=误工时间*其最近三年的平均收入标准　　
2、不能证明的，误工费=误工时间*受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资　　
(三)护理费　　护理费=护理人实际收入*护理天数　　
(四)交通费:交通费=受害人+必要陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用　　
(五)住院伙食补助费　　住院伙食补助费=住院天数*当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准　　住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。　　
(六)住宿费和伙食费　　住宿费=实际发生合理住宿费(当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准*住宿天数)　　伙食费=实际发生合理伙食费　　受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。　　
(七)营养费　　营养费=医疗机构酌情建议的数额　　营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。　　
(八)丧葬费　　丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准*6个月　　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。　　
(九)被扶养人生活费　　
1、被扶养人在18周岁以下：　　被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出*(18-被扶养人实际年龄)/对被扶养人承担扶养义务的人数*伤残赔偿指数　　
2、被扶养人在18-60周岁之间：　　被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出*20年/对被扶养人承担扶养义务的人数*伤残赔偿指数　　
3、被扶养人在60-74周岁之间：　　被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出*(20年-(受害人实际年龄-60周岁))/对被扶养人承担扶养义务的人数*伤残赔偿指数　　
4、被扶养人在75周岁以上：　　被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出*5年/对被扶养人承担扶养义务的人数*伤残赔偿指数　　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。　　被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。　　　
(十)人身损害赔偿计算表中精神损害赔偿金　　受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。一般都不会太多。

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2020-04-10 17:02

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关于摩托车撞人的赔偿问题，一般来说，根据法律规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

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2020-04-10 17:22

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开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》　第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2020-04-10 17:17

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