相关知识推荐
员工在试用期内可以口头辞职吗?有效吗?工资怎么算?
辞职是员工的合法权利,无论是在试用期,还是在转正时期。不过在试用期里,员工要想辞职的话,一般都不会像
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一
上班一天被解雇公司赔半年工资
广东信宜人吕金生上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资,并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的,公司需要向员工出具解除劳动关系的证明,并依法为员工
法定工作时间是多长时间
法定工作时间通常不超过每日8小时,每周44小时。特殊行业和岗位可调整,加班需合法支付加班费。劳动者享
保外就医与监外执行一样的吗
保外就医与监外执行并不相同,保外就医是监外执行的一种方式,但监外执行还包括其他情形。本文将详细解释两
治安拘留会影响子女前途吗
治安拘留对子女前途无显著影响,但频繁违法可能影响家庭环境。案底可能对子女升学、就业有影响,但非唯一因
商标过期了还能用吗
商标过期后可在宽展期内续展使用,逾期未续展将被注销。注销后一年内他人不得注册近似商标,但商标保护力度
交通事故误工费如何算
交通事故误工费如何算?本文详细解读了误工费的计算依据、标准以及方式,包括误工时间的确定、收入状况的证
强制执行时效一般是多长时间
强制执行时效一般为6个月,超过时效可能失去申请权利。申请执行可通过法院程序、媒体曝光或外地法院协助。