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宁波临时工人在下班途中死于车祸，没有足够的证据确定与原单位的实际劳动关系。

劳动纠纷 2020-04-19 09:15 人浏览
共4位律师解答

  • 1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
    （1）双方签订的劳动合同；
    （2） 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
    （3） 用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
    （4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    （5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    （6）用人单位盖章的考勤记录；
    （7）其他劳动者的证言等。
    2.如上述证据都没有，劳动者会采取电话录音的形式来取得包括确认劳动关系在内的各种想要证明的内容。但是，录音、录像证据成为判决依据，必须同时具备三个条件：一是视听资料应该提供原始载体。二是视听资料不能有疑点。三是还要充分提供其他证据。
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    2020-04-19 08:49

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  • 可以证明劳动关系的证据
    （1）证人证言：工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证明劳动者在该单位工作证言；
    （2）工作期间给第三方提供服务后，第三方所出具的工作情况证明；
    （3）职业中介机构印有双方名字的收费单据。
    3、来源于有关社会机构的证据
    （1）发生工伤或职业病后医疗诊断证明；
    （2）向劳动保障部门寄出的举报材料等邮局回执。
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    官方

    2020-04-19 08:58

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  • 首先第一时间报交警，由交警部门分清责任后可以向肇事方及其保险公司索赔。。赔偿项目有：丧葬费（按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。）、死亡赔偿金（按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
    ）抚养费、精神损害抚慰金等等。其中，死亡赔偿金根据户籍不同相差也很大，如果农村户籍在城里工作一年以上的，建议收集证据证明经常居住在城里，这样可以按照城镇标准赔偿。
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    2020-04-19 09:11

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  • 上下班途中发生车祸是否属于工伤，要结合具体情况来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六款：
    在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。
    算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。
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    2020-04-19 09:15

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