问答详情

我和本单接连签署了三次劳动合同书，已超出八年，在签署合同书时标明某职位和标准工资及记件花费，可是，该企业因事停工，我的职位就没了，如今企业一会儿要我到这一职位，一那里又要我到哪个职位，而如今的薪水比巳前还少，我想问一下这类，能算企业毁约？我和本单接连签署了三次劳动合同书，已超出八年，在签署合同书时标明某职位和标准工资及记件花费，可是，该企业因事停工，我的职位就没了，如今企业一会儿要我到这一职位，一那里又要我到哪个职位，而如今的薪水比巳

合同纠纷 2020-05-08 06:05 人浏览

共3位律师解答

劳动合同违约，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，详细流程如下：
　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
　　a.仲裁申请书2份；
　　b.申请人身份证复印件1份；
　　c.相关证据复印件和证据清单2份；
　　d.用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）；
　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

平台法律顾问团队
官方

2020-05-08 05:41

咨询我
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

平台特邀律师
推荐

2020-05-08 05:44

咨询我
根据法律规定，合同双方当事人是可以约定违约金的，法院一般都会支持。但如果约定的金额过大的，可以要求法院适当调减。因此，运输合同约定的违约金如果合法有效法院支持，《合同法》第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-05-08 06:05

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台武汉律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

我和本单接连签署了三次劳动合同书，已超出八年，在签署合同书时标明某职位和标准工资及记件花费，可是，该企业因事停工，我的职位就没了，如今企业一会儿要我到这一职位，一那里又要我到哪个职位，而如今的薪水比巳

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

我和本单接连签署了三次劳动合同书，已超出八年，在签署合同书时标明某职位和标准工资及记件花费，可是，该企业因事停工，我的职位就没了，如今企业一会儿要我到这一职位，一那里又要我到哪个职位，而如今的薪水比巳

#合同纠纷

人看过

武汉律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

如今是工作时间，我来的情况下告诉我的是做的行政文员，我已搞好手里的工作中，由于企业规模小，如今他要我通电话找公司的合作方，在这段时间也没有做此项工作中，他便说那这一段时间算不上我薪水，这一不符劳动合同

#合同纠纷

人看过

武汉律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

我与该单位签订了一份定期劳动合同，2009年10月，该单位无缘无故让我回家，每月生活费只有332元，我到劳动仲裁、法院，第一次审查确定我属于该职位，是否合理？我想在这个职位上工作，我的职位从原来的3个

#仲裁

人看过

武汉律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

还有疑问？直接咨询律师 >

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

武汉律师武汉合同纠纷律师武汉找律师

江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师江岸区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师新洲区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师汉南区律师

武汉合同违约纠纷律师武汉合同审查律师武汉借款合同律师武汉买卖合同律师武汉租赁合同律师

法律快车 > 法律问答 > 湖北问答 > 武汉问答 > 武汉问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟