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误工费车险公司让出示前三个月的工资条，是我一个个月沒有工作我想问一下赔付怎么计算

劳动纠纷 2020-04-16 13:48 人浏览

共4位律师解答

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

法律快车咨询顾问

2020-04-16 13:29

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1、误工费用主要看你的收入情况，提供完税证明也是为了证明你的收入情况，一般情况下，误工损失主要以受伤前的收入来证明你的收入状况，所以，虽然你之后未工作，但是依然不影响你的误工费用计算。（前提是你不要说呢离职了）
2、收入证明能和3月份、4月份个税证明结合来用，因为5月份未达个税起点，所以没有完税证明，是完全合理的。保险公司应该支持，你就不用再去开完税证明了，你没有交税，税务上是不会给你证明收入情况的。
3、后续治疗费用可以再实际发生后另行要求，但是，有证据证明具体金额的，可以一次性处理。一般情况可以请医疗机构出具后续治疗费用证明，如果再有效力一点可以再当地司法鉴定中心提出司法鉴定，鉴定后续治疗费用。如果有鉴定书，不管是保险公司还是对方司机，都应该赔偿。
4、个人的人身伤害保险只针对个人发生意外事故，有具体责任人的，保险公司对医疗费用不赔尝。保险始终是补偿原则，除死亡伤残外（死了残了就买多少份赔多少份），医疗费用都只赔偿一份，不会重复赔偿的。伤残方面，意外险的评残和交通事故评残完全不同，如果你能构成意外险的评残标准，保险公司就应该赔偿。注：你的意外险条款上应该附注有人身意外伤害保险评残标准，如果交通事故十级的话，一般不够，意外险是从七级开始计算的，且标准要严格得多。

平台法律顾问团队
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2020-04-16 13:32

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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。

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2020-04-16 13:39

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工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期
六、日有的单位是不计算在内)。
工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。

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2020-04-16 13:48

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