我还在鲜丰水果做了销售人员，那时候劳动合同书就一份，是不是能够提到起诉，也有五险一金都没有
合同纠纷
2020-04-15 13:26
人浏览
共4位律师解答
-
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
劳动合同[1] ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 -
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 -
公司未与劳动者签定劳动合同，首先侵犯了劳动者的合法权益。用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）的规定进行赔偿。
有关销售的内部规定材料之复印件可以作为应得提成的依据。 书面材料中的公司业务章与公司公章一样，具有同等的法律效率。 你应将客户的货款据为己有。 -
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。
缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。我国劳动法规定，用人单位同员工签订劳动合同的应当依法为其缴纳社会保险。
平台廊坊律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我还在鲜丰水果做了销售人员，那时候劳动合同书就一份，是不是能够提到起诉，也有五险一金都没有
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
保险辞典之华沙公约（WarsawConventionAgreement）
#保险法规人浏览
-
我曾经用新鲜水果做过销售员，当时的劳动合同是一个，能否提起诉讼，还没有五险一金
-
我还在鲜丰水果做了销售人员，那时候劳动合同书就一份，是不是能够提到起诉，也有五险一金都没有立即咨询当前24,270位律师在线
-
确认劳动关系应如何举证
#劳动纠纷人浏览
-
我还在鲜丰水果做了销售人员，那时候劳动合同书就一份，是不是能够提到起诉，也有五险一金都没有
-
员工聘用协议书（最新版）
#劳动合同书人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我还在一个公司上班，沒有合同书，辞职要打报告吗？五险一金都没有。
-
合同试用期工资规定
#劳动纠纷人浏览
-
我正常工作，所以公司让我退休了。 我工作了三个月，有赔偿金吗？也没有劳务合同。 没有三险一金，没有五险一金。
-
您好，我想问一下我还在企业干了一个多月没有合同书跟五险一金那样合理合法吗?劳动合同书也没有。
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动协议书有法律效力吗
#劳动纠纷人浏览
-
在公司工作五年后，没有五险一金，也没有劳动合同。我们现在可以起诉了吗？
-
还未签劳动合同有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我跟公司有劳动纠纷，也没有为我缴纳五险一金，公司没有履行承诺，还可以起诉我么？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动合同书（非全日制从业人员使用）
#劳务合同人浏览
-
协议保留劳动关系，有没有五险一金
-
劳动合同书（以完成一定工作任务为期限）
#劳务合同人浏览
-
国际货物销售合同（1）
#国际贸易合同人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我手里没有还生效吗？劳动合同不是都有五险一金的嘛，是不是可以寻求五险一金的补偿？
-
试用期合同属于劳动合同吗
#合同纠纷人浏览
-
劳动合约，五险一金没有写清楚，工资和提成也没有写，劳动时间也没有写，这是不是一份有效的合约
加载中