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你好，我想咨询您一个问题。我妈妈在某单位工作了20多年了，该单位一直就没有给交保险。前两年，该单位在上级的压力之下，给部分员工开始交养老保险。当时我妈妈和几位同事因为年龄过大，过了交养老保险的年龄为由拒绝交纳。我妈妈当时打算一气之下不干了，但一想到自己四十多岁的年纪再到别的地方也不好找工作，所以到现在一直就在该单位上班。我妈妈今年正好50岁了，再过两年就也干不动了，身体也不允许。象我妈妈这样的情况，如果哪一天不干了，该单位有没有责任补偿前些年未交养老保险的义务。我妈妈觉得如果不干了，到头来这20多年白干了，连个最起码的养老都得不到保障。希望领导帮我们解决一下，给我们一个解决问题的办法，告诉我们该如何做，谢谢领导在百忙中看到此留言。盼佳音！

保险纠纷 2018-09-02 08:54 人浏览

共3位律师解答

养老保险补缴可以到当地人力资源和社会保障中心政务大厅咨询了解。企业补充养老保险，有利于分散保险责任，适应我国向老龄化社会快速发展的需要，如企业未缴纳养老保险，可以到当地劳动保障部门投诉处理。

法律快车咨询顾问

2018-09-02 08:26

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单位必须给在职员工办理社保，就是我们通常所说的五险一金，其中包括养老保险，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

平台法律顾问团队
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2018-09-02 08:33

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个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，
0.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

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2018-09-02 08:54

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