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连续八年签约的劳务合同有违约可赔偿多少

合同纠纷 2020-05-03 20:45 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件，而你不续签的，则无法获得经济补偿；如果公司不再与你续签的，公司则应当给与你经济补偿。
    补偿标准为，每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金，五年为五个月。
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    2020-05-03 20:35

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  • 你好，对于合同违约的情况可以要求对方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。
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    2020-05-03 20:42

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  • 根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的，违约方应按照约定向守约方支付违约金，如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行损害赔偿，补偿违约金不足的部分。
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    2020-05-03 20:45

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