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我在一家工厂工作签了合同，车间主任让我填写离职表，他不给我工资怎么办？

劳动纠纷 2020-04-26 12:38 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后不发工资：
    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.申请劳动仲裁应当提交以下材料：
    （一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；
    （二）身份证明。
    申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
    （三）能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
    （四）申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。
    如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

    4.仲裁委自收到《申诉书》之日起七日内作出受理或不受理的决定，并书面通知你.
    5.决定受理的案件，你从接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。
    决定不予受理的案件，仲裁委向申诉人送达《不予受理通知书》。
    6.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    7.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-04-26 12:22

    咨询我

  • 你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-04-26 12:29

    咨询我

  • 可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-04-26 12:38

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