相关知识推荐
单位是不可以随意扣工资的,劳动者不要再傻了!
现在有一些老板为了自身的利益,设立一些“规章制度”要求员工遵守,员工达不到要
工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍
用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的
不安排工作岗位 应支付职工生活费
单位不为职工娄某提供工作岗位,致使娄某无法上班,单位却以此为由认定双方劳动关系已终止。近日,法院判决
职工以不上班对抗企业工作安排,企业可停发其工资
案例:朱某系某肉联厂职工,1995年11月19日因要求厂里支付工资向劳动争议仲裁委员会提出申诉,诉称
员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资
员工拒绝办理入职手续,公司不能不发工资。劳动关系是自用工之日起,即建立的,因此公司需要向员工足额支付其工资,之后再依法解
夫妻一方重病可以取住房公积金吗
当夫妻一方重病时,可申请提取住房公积金,但具体条件和额度需参照当地规定。申请时需提供相关医疗证明和费
制造虚假资料协助贷款涉及哪些法律违规行为
制造虚假资料协助贷款涉及的法律违规行为可能是构成骗取贷款罪,如果行为人构成骗取贷款罪会被判处三年以下
工伤保险待遇申请的期限是多久
工伤保险待遇申请的期限,单位申请时间是30日内,职工或者其近亲属申请时间是一年。申请工伤保险需要准备
在执行过程中被拘留应当怎样应对执行
在执行过程中被拘留应当应对执行的方式是当事人可以先了解被拘留的原因、配合执法人员的工作、联系律师进行
竣工验收纠纷起诉状要怎么写
竣工验收纠纷中,起诉状的编写是关键。本文将指导你如何明确原被告信息、列出诉讼请求、叙述事实与理由,并
劳务派遣社保不缴纳是违法的吗
劳务派遣社保不缴纳是违法的,劳动者可以直接向当地劳动监察部门进行举报。社保费具体是包括有基本养老保险