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单位签订保密协议：什么是公司，鉴于乙方在任期内，甲方支付的工资，因此，乙方在任期内和离任后两年内必须密切保留甲方的技术、研发、生产所有秘密和其他商业秘密。这意味着离任后两年，不能从事相关工作？

合同纠纷 2020-04-20 19:54 人浏览

共3位律师解答

首先，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员（如会计），如果不在此范围，您有权不签该协议。其次，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
最后，根据不同地区，不同行业，可以协议约定。

平台特邀律师
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2020-04-20 19:32

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要求支付保密费没有法律依据。但如果有竞业限制条款的，单位应支付相应的补偿。

法律快车咨询顾问

2020-04-20 19:37

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你好对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

合同纠纷律师团队
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2020-04-20 19:54

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