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劳动局认定工伤后，对方提出行政复议，XX打电话给我，请求我回答，不要求我回答可以吗？

行政复议 2020-04-24 16:24 人浏览

共3位律师解答

1、单位申报
员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。

2、员工或亲属申报
用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤(亡)事故，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料等有关材料。

平台特邀律师
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2020-04-24 16:13

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申请行政复议的方法：
1、确认执法机关已对你作出具体行政行为。
2、在提出复议前应确认在合法期限内。
3、撰写行政复议申请书，提交时须一式三份。
4、搜集复议所需材料。
5、到法定复议机关（一般为作出具体行政行为的上一级机关或者政府）提交复议申请和相关材料，当面提交或邮寄均可。

法律快车咨询顾问

2020-04-24 16:17

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你好，一般来说在行政处罚决定书上是注明复议机关的，可以看一下，不懂流程可找律师当面咨询。

行政纠纷律师团队
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2020-04-24 16:24

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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