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我在公司工作了8个月,公司从2017年9月开始,直到12月4个月,房东租期间,我问老板一部分工资,现在,几天前,问老板前一年的全薪,老板说,不能,辞了我。现在我已经离开公司,但老板没有给我一分钱,谢谢谢。我在公司工作了8个月,公司从2017年9月开始,直到12月4个月,房东租期间,我问老板一部分工资,现在,几天前,问老板前一年的全薪,老板说,不能,辞了我。现在我已经离开公司,但老板没有给我一分钱,谢谢

劳动纠纷 2020-04-24 17:37 人浏览
共3位律师解答
  • 无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。
      用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
      劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
  • 用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
  • 解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
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