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我2006年6月进入工厂，到2008年7月才签订了合同。现在因为工厂的管理失误，工厂被迫停止工作。那么，我的工龄是什么(填工资表是工资表是11年，我的养老保险实际是9年)是合理的还是不合理的怎么办？我2006年6月进入工厂，到2008年7月才签订了合同。现在因为工厂的管理失误，工厂被迫停止工作。那么，我的工龄是什么(填工资表是工资表是11年，我的养老保险实际是9年)是合理的还是不合理的怎么办

保险纠纷 2020-05-01 22:59 人浏览

共3位律师解答

计算工龄的方法
1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。
是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

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2020-05-01 22:42

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养老保险金是夫妻共同财产
首先，《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（五）其他应当归共同所有的财产。”最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
（二）》第十一条规定“婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的“应当归共同所有的财产：
（三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。”因此，按照法律规定，养老保险金是夫妻共同财产。我国婚姻法明确规定，夫妻共同财产在离婚时可以分割。由于养老保险金属于法律明确规定的夫妻共同财产，因此养老保险金离婚时可以分割。

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2020-05-01 22:49

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当夫妻双方或一方已将养老保险金领取到手或转到自己个人工资账户时，大体包括离婚时夫妻一方或双方已退休，已按月实际领取养老保险金；或虽未退休但按相关政策已一次性结算养老保险金等情形。对已实际取得的养老保险金作为夫妻共同财产在离婚时进行认定和分割，由于其具体数额是确定的，具有分割的可操作性。

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2020-05-01 22:59

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