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我还在一家企业见习,沒有签署劳动合同书。并且用人公司早已欠了我一个半月薪水没帮我,昨日说要解雇我,是由于总公司裁人,实际上不是这一缘故,是其他业务经理从中作梗,和人们业务经理讲过。将我解雇,现在我要薪水她们就是说不帮我。要我一直等待。问了八百遍了。我该怎么做我还在一家企业见习,沒有签署劳动合同书。并且用人公司早已欠了我一个半月薪水没帮我,昨日说要解雇我,是由于总公司裁人,实际上不是这一缘故,是其他业务经理从中作梗,和人们业务经理讲过。将我解雇,现在我要薪

劳动纠纷 2020-04-22 17:39 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
  • 关于用人单位不给工资的问题,解答如下:
    员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。
  • 在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
    (一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
    (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
    (三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
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