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你好，我是个学生，我得到了一份兼职工作，我辞职了，我半个月前告诉我的老板，他同意辞职了，在工作中因为工作，吃得不好，所以引起我头晕，老板让我做这份工作，他说了不一样，但是在工资上，老板会扣留我三天的工资，我觉得不合理，所以问问我该怎么做。你好，我是个学生，我得到了一份兼职工作，我辞职了，我半个月前告诉我的老板，他同意辞职了，在工作中因为工作，吃得不好，所以引起我头晕，老板让我做这份工作，他说了不一样，但是在工资上，老板会扣留我三天的工

劳动纠纷 2020-04-29 14:49 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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2020-04-29 14:30

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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

法律快车咨询顾问

2020-04-29 14:34

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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。

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2020-04-29 14:49

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