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我七天前递交了辞职书,我想提前辞职,公司同意在与公司协调后提前辞职,但要扣一个月的工资,合法吗?

合同纠纷 2020-04-28 09:51 人浏览
共3位律师解答
  • 如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。
    相关法律依据：
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    （三）》
    第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。
    前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
    平台特邀律师律师
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    2020-04-28 09:37

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  • 无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-04-28 09:44

    咨询我

  • 实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-04-28 09:51

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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