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是工厂给我工作量，我不同意，工厂解雇了我，我们有一年的保险，我和工厂合同还没到期，我能拿到工资吗？

保险纠纷 2020-05-06 19:04 人浏览

共3位律师解答

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
2.如用人单位解除劳动合同，还可以根据《劳动合同法》第四十七条之规定，要求用人单位支付解除合同经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

平台法律顾问团队
官方

2020-05-06 18:39

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双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。

保险纠纷律师团队
推荐

2020-05-06 18:44

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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

法律快车咨询顾问

2020-05-06 19:04

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