我在单位工作了九年，单位欠我一年的社会保障和工资，合同到期了，我只能终止合同，但是离职近一年，工资还是不结算，我想起诉单位，不知道如何获得补偿？
劳动纠纷
2020-04-28 11:53
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劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。
用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
合同到期属于自然终止合同，没有经济补偿金。
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你好，从法律上讲你已经相当于与该企业签订了长期合同，且该企业需要另行支付你十一个月工资（不包括欠你的九个月的）。不过，你的搜集、保留相关证才能依法维权。
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