与公司签订了三年合同，现在有一年半的公司开除了我，这期间没有违反公司的规章制度，规定了公司应该如何赔偿

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• 与公司签订劳动合同，我现在在公司做了半年了但是违反了公司规章
  开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金

  本溪律师

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• 也没违反公司规章制度，签订了劳动合同，公司没原因把我开除了。
  可以的。。。。。

  姚强律师

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• 我在公司做了两年半，没有违反公司任何规章制度现在公司辞退我，
  公司没与员工签订劳动合同的，可以要求发放双倍工资；公司非法解除劳动合同的可以要求双倍经济补偿金!

  裴宝军律师

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