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工厂以前没有帮助我们购买社会保障，现在工厂停止生产并合并，我们不想购买前六年的社会保障，请问制造商能否补足这笔钱？

劳动纠纷 2020-05-01 18:48 人浏览

共4位律师解答

根据《社会保险法》，养老保险、医疗保险、失业保险都是可以跨地区转移的、合并的，但是合并时只是不同时间段的参保缴费，不能合并同一时间段的重复参保缴费部分。　　当事人多处参保时，可以将前期的参保账户转移到目的地，同时申请办理前后账户的合并账户手续即可，办理完成后前后缴费时长、个人账户余额累计计算（均不含同一时间段的重复参保缴费部分）。

平台法律顾问团队
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2020-05-01 18:25

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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。

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2020-05-01 18:27

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为了保护的权益，要先去社保局申请工伤认定，确定发生的意外伤害为工伤事故，然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出，超过期限，社保局就不受理了。单位没有没社保，应当由单位承担劳动者的工伤保险费用及法律规定的工伤保险待遇。

劳动纠纷律师团队
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2020-05-01 18:48

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社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的，个人补缴的话，就是所有钱都要自己出了，但是有些情况，是不允许个人补缴的，只能单位补缴。

法律快车咨询顾问

2020-05-01 18:39

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