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我所属公司上班是每一个月15号发放工资的,可是这个月压工资了,我假如积极辞职,我能要回家上月的薪水吗?

劳动纠纷 2020-05-06 21:29 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。(法律依据)
    1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
  • 根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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