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我2005年招聘工人到石油化工公司工作中，在今年申请办理病退，专家会诊已根据，但递交档案资料时，社保中心说档案资料内沒有劳动者审核表不给申请办理，人们企业人事部门说2003年之后就沒有劳动者审核表了，这类状况应该怎么办？我2005年招聘工人到石油化工公司工作中，在今年申请办理病退，专家会诊已根据，但递交档案资料时，社保中心说档案资料内沒有劳动者审核表不给申请办理，人们企业人事部门说2003年之后就沒有劳动者审核表了，

合同纠纷 2020-05-02 19:38 人浏览

共2位律师解答

单位没有给劳动者缴纳社保时，劳动者可以向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
（注意有一年的时效）同时，劳动者要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。

合同纠纷律师团队
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2020-05-02 19:32

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五险一金：
　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
　　工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人一分钱也不要缴;
　　生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人一分钱也不要缴;
　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

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2020-05-02 19:38

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