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我还在企业干一年半了,企业要求离职要提早一个月,我这个月3号提离职的,我说我月末走,随后如今快过中秋佳节,三星班,他们要我明日就走,我房屋全是租的,全薪薪水拿不到了,他们那样和老规矩吗

合同纠纷 2020-04-28 19:25 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。
    用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
  • 你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
  • 你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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