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人们根据劳务公司进来空调厂打暑假工，原本只做一个月的，可是劳务公司说要签两月的合同书仅仅方式，如今一个多月了由于身体不好和必须回家了借款国家助学金要辞职，劳务公司就说她们管不住，企业也不许走，还说如果我们异常辞职就不给人们薪水，人们应该怎么办人们根据劳务公司进来空调厂打暑假工，原本只做一个月的，可是劳务公司说要签两月的合同书仅仅方式，如今一个多月了由于身体不好和必须回家了借款国家助学金要辞职，劳务公司就说她们管不住，企业也不许走，还说如果

合同纠纷 2020-05-05 14:40 人浏览
共3位律师解答
  • 先协商,不成，申请仲裁。
    第
    一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
    第
    二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第
    三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
    第
    四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
    第
    五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第
    六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-05-05 14:13

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  • 你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-05-05 14:17

    咨询我

  • 公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-05-05 14:40

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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