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因为没有合同，我现在辞职。 工资当天结算吗？ 如果不支付工资会怎么样？

劳动纠纷 2020-05-06 06:55 人浏览
共3位律师解答

  • 1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资，并追偿损失。
    　　
    2、但是在非正常情况下，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条 ，劳动者可以立即解除劳动合同：
    　　
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    　　
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    　　
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    　　
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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    2020-05-06 06:42

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  • 公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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    2020-05-06 06:49

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  • 根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
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    2020-05-06 06:55

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