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我在河北石家庄工作3岁的工作年龄。我在山西省寿阳的一个国有煤矿工作了10年,差不多55岁。

劳动纠纷 2020-05-05 13:11 人浏览
共4位律师解答
  • 办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面,办理退休的相关事宜。   中国的法定退休年龄:男干部60岁,男工人55岁;女干部55岁,女工人50岁。   
    一、办理退休需要携带的材料:   
    1、职工原始档案;   
    2、身份证、户口本;   
    3、经社保经办机构审核的职工养老保险手册;   
    4、职工个人申请;   
    5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》   
    二、办理退休的程序:   
    1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月),本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告,载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历,同时提供身份证、户口薄。   
    2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。   
    3、经公示无异议的,由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的,由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。   
    4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核,并核算基本养老金,核算完毕报劳动保障行政部门批准。   
    5、劳动保障行政部门核准,作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员,发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。   
    6、社保经办机构自职工被批准退休的次月,支付退休人员基本养老金,并实行社会化发放。
  • 养老保险缴够15年,达到法定退休年龄后,即可办理退休。退休后养老金的领取金额由两部分组成,个人账户养老金和基础账户养老金,个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。
    养老金计算方式:
    养老金=个人账户养老金+基础账户养老金
    个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数
    基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
    其中,个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外,每年还予以计息,过去年化利率是2%-3%,2016年则调到8%以上。
    计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的,目前50岁退休为195,60岁退休为139,65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长,每个月领取的养老金就越少。
  • 事业单位不是国家公务员,不能按照公务员法规定的30年工龄即可办理退休,事业单位的职工,依然是按照规定,男60,女干部55周岁办理退休,如果是特殊工种,比如医院的X光放射医师,再就是完全丧失劳动能力办理病退,可以提前退休,没有别的办法,不过很多单位都自行采取内部退休的规定,你咨询你单位是不是有这个规定,办理内退之后,到法定退休年龄办理正式退休。
  • 国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ,就是劳动行政部门。
    你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和用人单位协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉
    不要去仲裁 那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ,不能起诉。
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