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在深圳工作,要搬到深圳另一个地方,但需要搬到惠州两三个月,公司不会再与你签订合同,所以如果不与公司搬迁这种补偿?

合同纠纷 2020-05-07 05:42 人浏览

共3位律师解答

公司搬厂超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动者可以与公司协商，愿意去的，可以变更劳动合同，继续履行

合同纠纷律师团队
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2020-05-07 05:17

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公司方面提供的变更条件不适合的，员工利益受有损害的，可以主张经济补偿金。

平台法律顾问团队
官方

2020-05-07 05:25

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。
根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

法律快车咨询顾问

2020-05-07 05:42

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