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与公司签订了两次固定期间劳动合同，每次都是一年。这第三年马上就要开始了，签字是不是没有期限呢？公司还要签一年是违法的？

合同纠纷 2020-05-04 03:42 人浏览

共3位律师解答

用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。
　　用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
　　《社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

法律快车咨询顾问

2020-05-04 03:24

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如果从2008年1月1日后单位已经和你签订了两次固定期限劳动合同，那么第三次应当与你签订无固定期限劳动合同。

平台特邀律师
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2020-05-04 03:28

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现在你和公司就是无固定期限劳动合同。公司按1370元为基数缴纳不合法.

合同纠纷律师团队
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2020-05-04 03:42

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