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你能在辞职报告一个月后结清工资吗

合同纠纷 2020-05-06 10:39 人浏览
共3位律师解答
  • 对于辞职后没有发放工资，你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料，拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表)，若未签订劳动合同，可出具工作证或进出单位证件等。
    然后你可以选择以下方式之一维权：
    1、协商解决
    劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。
    2、申请调解
    当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。
    3、仲裁处理
    当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。
    4、诉讼解决
    由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼的程序。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-05-06 10:23

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  • 辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-05-06 10:25

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  • 上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-05-06 10:39

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