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提前一个月交的辞职报告,走的时候压的工资也能结清吗?压了一个多月

其他 2019-11-06 07:44 人浏览
共5位律师解答
  • 工资发放时间一般以用人单位相关规定为准,如用人单位行为违法,拖欠工资的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
  • 首先搜集你再单位上班证据:如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。得到以上证据的你就可以去劳动仲裁部门申请要求单位支付拖欠工资了。当然没有证据你也可以申请,但胜诉几率会降低,望你谨慎处理,我的回复希望能帮助到你。
  • 您好,离职时所有工资都应结清
  • 你好,可以人社局投诉的。
  • 应该都予以支付,否则可去劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁。
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