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我在公司工作了3年，第一期劳动合同是1年，接下来是2年，合同到期后公司在1月前通知了我。我可以向公司提供经济补偿吗？

合同纠纷 2020-05-06 06:27 人浏览

共3位律师解答

1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；
2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；
3、失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
４、事实上，如果不想再继承在该企业工作了，想拿到补偿金，比较容易。不仅如此，还有加班费、代通知金等。

法律快车咨询顾问

2020-05-06 06:09

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美资公司如果注册地是在美国的，有可能不适用中国的劳动法。

平台法律顾问团队
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2020-05-06 06:18

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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。

合同纠纷律师团队
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2020-05-06 06:27

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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