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公司不给社会保险，可以解除劳动关系吗？

保险纠纷 2020-05-13 01:51 人浏览
共3位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，如何解除劳动关系？分三种情况：
    　　
    1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，用人单位不办理离职手续，不为你出具离职证明，你可以申请劳动仲裁；
    　　
    2、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职申请，到30天后用人单位不为你办理离职手续，不为你出具离职证明，你也可以申请劳动仲裁；
    　　
    3、没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，你要承担。支付相应用人单位损失后，可以要求用人单位为你办理离职手续，用人单位不配合的，你可以申请劳动仲裁！
    平台特邀律师律师
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    2020-05-13 01:32

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  • 公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-05-13 01:40

    咨询我

  • 你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
    推荐

    2020-05-13 01:51

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