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我在嘉兴xxx服装厂工作,工伤9级,社会保障赔偿基础上,损失17800元,我每月支付4000元,应该是36000元,差额可以让工厂弥补吗?

工伤赔偿 2020-05-13 06:57 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  工伤保险缴费基数确定标准是:  1:最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。  2:每年的会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日  3:工伤是由单位缴的,个人缴交不了,具体的行业缴交比例也有所不同,范围在
    0.5%-
    1.5%
  • 员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
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