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轿车下班了中途产生车祸事故医院门诊医治无效离逝，分析判断主责，另一方是中巴车，咨询一下怎样获得较大赔付，能评定工伤事故吗？不可以评定工伤事故得话用人公司都有哪些赔付？

劳动纠纷 2020-05-25 14:24 人浏览

共3位律师解答

一、劳动者在下班途中遭遇交通事故造成死亡，如果事故非劳动者主要责任，则应当认定为工伤；　　
二、劳动者是否签订劳动合同都不影响与用人单位之间的劳动关系，所以只要不是劳动者的主要责任，就是工伤；　　
三、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动纠纷律师团队
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2020-05-25 14:00

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依法享受工伤待遇，同时可向肇事方索赔残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费、误工费等。
具体可来电咨询

平台法律顾问团队
官方

2020-05-25 14:01

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48-60个月的工亡赔偿金。丧葬补助金，抚养赡养费等，每个案件情况均不一样，建议您来电详谈

法律快车咨询顾问

2020-05-25 14:24

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