三天没有薪酬审判，公司说三天后没有工资，我现在第二天工作，基本上是在训练，如果现在辞职，你能付吗？如果公司没有，需要申请劳动仲裁？如果申请劳动仲裁，应该准备什么信息？
仲裁
2020-05-25 10:30
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共3位律师解答
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通常上，在试用期内，很多公司都会以没过试用期，不给签劳动合同，其实这是违法行为。要是在经过你提醒之后还不肯签的，那么在选择走人时千万要记得拿他们的双倍工资。如果公司还是不肯的，那就只能先走个仲裁解决，要是有需要的建议可以先找个专业的律师咨询下先。
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
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辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。
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