试岗员工离职应当提早多长时间？我提早一个月和主管说我想离职，主管就是托着我想等三个月。如今要我无期限歇息，等候她必须我的情况下工作的通告。（还没签劳动合同书）
合同纠纷
2020-05-15 05:45
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单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 -
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
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你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
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