我新员工入职企业时人事部门说，试岗1-3个月转正定级，但现在我早已4个半月了，企业都还没通告我转正定级之事，早几日已交辞职书，人事部门说要一个月后才可以辞职，我想问一下我是不是能够回绝或可在一个星期内辞职？我新员工入职企业时人事部门说，试岗1-3个月转正定级，但现在我早已4个半月了，企业都还没通告我转正定级之事，早几日已交辞职书，人事部门说要一个月后才可以辞职，我想问一下我是不是能够回绝或可在一个星期内
合同纠纷
2020-05-28 18:52
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试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
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你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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试用期1-3个月转正，人事说要一个月后才能离职，是否可以拒绝试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对
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