没有签劳动合同的公司说要退休必须提前一个月，如果不提前一个月，就提前十五天通知公司出去了。 在发工资之前公司不支付工资是合法的吗
合同纠纷
2020-05-28 05:05
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《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
应给工资。有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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要看是如何签署劳动协议的！应该是提前30天提出辞职申请开可以的！
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