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我是未成年人，我在酒店工作，因为家人，让我回家上学，我告诉老板辞职几天，让他快点走，他不同意，老板说如果走了，压半个月的工资就不会付，我没有和他签合同，然后他还是不付什么？

劳动纠纷 2020-05-29 10:20 人浏览

共3位律师解答

你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2020-05-29 09:59

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公司的行为是违法的。你实际工作时间内的工资应当支付给你。建议你直接找劳动局。

劳动纠纷律师团队
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2020-05-29 10:08

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发出律师函，直接解除劳动关系，申请仲裁要求公司支付劳动报酬。

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2020-05-29 10:20

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