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假如在个人企业工作沒有签署劳动合同书，想辞职老总不给离该怎么办，说成招不上人不给与辞职或延迟时间

合同纠纷 2020-05-28 15:05 人浏览

共3位律师解答

你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

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2020-05-28 14:52

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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

合同纠纷律师团队
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2020-05-28 14:57

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

法律快车咨询顾问

2020-05-28 15:05

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