问答详情

2011年我51岁，当时劳动部门说不能退休，根据55岁退休，合理的5岁退休？2011年我51岁，当时劳动部门说不能退休，根据55岁退休金这么合理吗？

劳动纠纷 2020-05-28 10:15 人浏览

共3位律师解答

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

法律快车咨询顾问

2020-05-28 09:55

咨询我
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

平台特邀律师
推荐

2020-05-28 09:58

咨询我
您好，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，连续工龄满10年，应该退休。如果方便的话，建议您来电，我将为您免费提供解答。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-05-28 10:15

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台三明律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。