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你好! 我以前的公司是8月9日退休的,但是退休的公司还是支付了8月的保险,9月15日左右终于停止了保险。 我现在8月15日进入这家公司。 我答应交保险,但是以前的公司一直没有停止,我们不能。 我9月30日退休。 那时,可以要求这家公司直接以工资支付公司应该支付的部分社会保险吗你好! 我以前的公司是8月9日退休的,但是退休的公司还是支付了8月的保险,9月15日左右终于停止了保险。 我现在8月15日进入这家公司。 我答应交保险,但是以前的公司一直没有停止,我们不能。 我9月3

保险纠纷 2020-06-10 12:05 人浏览
共2位律师解答
  • 第一步:劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请,要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话,是要提前三十天的,如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金。
    第二步:劳务派遣工去人事哪拿辞职书,按照规定填写好,然后找公司领导在辞职书签字同意。派遣公司应当及时通知用工单位,劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。
    第三步:劳务工填写好辞职书后,还是需要照常上班的,到了三十日后劳务派遣工就可以按照规定办理辞职,交接所有工作后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,劳务派遣公司结清派遣员工剩下的工资。
  • 咨询社保局
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