问答详情

工厂没有给我工作,没有帮我社会保障,也没有签订劳动合同,我现在三天没去上班,她说我没钱去工厂?

劳动纠纷 2020-06-02 12:18 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    ”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
  • 如果变更劳动地点,可以协商解决工作问题。实在不便可以解除劳动合同向单位索要经济补偿金即5个月工资
  • 您好,没有签订劳动合同,是违反劳动合同法的,没做工作的时间是不是应该付给他工资要区别看,建议带着资料当面咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台资阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
工厂没有给我工作,没有帮我社会保障,也没有签订劳动合同,我现在三天没去上班,她说我没钱去工厂?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中