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公司职工开车送达遇到交通事故,对方全部负责。 这个员工胳膊粉碎骨折,钉了钉子。 一切费用必须由对方承担。 我现在想商量一下,本公司需要为那个员工申请工伤吗? 你要支付治疗期间的工资吗? 伤痊愈后,工伤认定和事故认定的路线都需要向员工支付等级费用吗?公司职工开车送达遇到交通事故,对方全部负责。 这个员工胳膊粉碎骨折,钉了钉子。 一切费用必须由对方承担。 我现在想商量一下,本公司需要为那个员工申请工伤吗? 你要支付治疗期间的工资吗? 伤痊愈后,工伤

交通事故 2020-06-03 12:05 人浏览
共3位律师解答
  • 申请强制执行,人民法院在发现公司有可执行的财产时,可以直接执行,即强制性的将公司财产用于支付赔偿。
    对于已生效的劳动仲裁调解书,对方不履行的,当事人可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。
    《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
  • 工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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