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老百姓说企业变黄了，上司说不是倒闭了，而是停产，要求解除员工和劳动合同，这应该有经济补偿吗？但是，企业只希望我们解除劳动合同的关系，没有其他补偿。如果不签字，企业还不给我们两个月的工资

劳动纠纷 2020-06-18 14:47 人浏览

共3位律师解答

企业拆迁如果是迁移到新的地址，可以和员工协商继续履行合同，如果企业发生倒闭，则可以依据以下条款来解决：
依据《劳动合同法》：
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

法律快车咨询顾问

2020-06-18 14:19

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你好，在劳动合同期内公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金，希望对您有所帮助。

平台法律顾问团队
官方

2020-06-18 14:27

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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

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2020-06-18 14:47

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