医疗期满后的劳动合同期满后?
合同纠纷
2020-06-29 04:51
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时，用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资，并依法为其缴纳社会保险。 -
你好，双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
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劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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