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工伤评出七级。有那些项目赔偿的。签 合同的工资是1500。平时发的工资是2500。我有两个月的工资条是2500的，工伤赔偿是按照哪个赔偿的。还要办什么程序的。多谢你们了。

工伤赔偿 2018-09-06 11:00 人浏览

共3位律师解答

七级工伤伤残鉴定标准
1、偏瘫肌力4级;
2、截瘫肌力4级;
3、单手部分肌瘫肌力3级;
4、双足部分肌瘫肌力3级;
5、单足全肌瘫肌力3级;
6、中毒性周围神经病重度感觉障碍;
7、不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;
8、符合重度毁容标准之二项者;
9、烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;
10、颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;
11、全身瘢痕面积≥30%;
12、面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;

平台法律顾问团队
官方

2018-09-06 10:31

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享受一次性伤残补助金：可以获得由工伤保险基金支付的13个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网站查找。
工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定。

民事法律律师团队
推荐

2018-09-06 10:37

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当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。且是按照实际工资得到的标准得到赔偿，但是是近十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
　　第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车咨询顾问

2018-09-06 11:00

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