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劳务派遣公司可以不给派遣劳动者投保吗?

劳动纠纷 2020-06-14 02:21 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣协议是劳务派遣单位与实际用工单位就劳务派遣事项签订的书面协议(签协议的时候不需要劳动者参加,劳动者是与劳务派遣单位签订劳动合同,与用工单位不需要签订劳动合同)。
    劳动合同法规定:劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
    劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
  • 在社会经济生活中,劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本,将一些原来的正式职工以改制名义,分流到本企业设立的劳务派遣公司,然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位,工作没有变,身份却变了。
  • 你现在是劳务派遣的用工形式就是你不属于正式职工,你的合同什么的都是和劳务派遣公司签订的,和正式工不一样,工资待遇不一样,转为正式工当然就是编制内的员工了,但是通常派遣过去的很难转正。
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